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出成績時間:

4月21日

公告發布時間:

不單獨出面試公告

面試時間:

5月8日-24日

出成績時間:

4月30日后

公告發布時間:

5月初

面試時間:

5月中下旬

出成績時間:

4月23日或者4月底

公告發布時間:

5月6日

面試時間:

5月下旬

出成績時間:

4月19日

公告發布時間:

4月底

面試時間:

5月中上旬

出成績時間:

4月30日

公告發布時間:

5月10日左右

面試時間:

5月中下旬

出成績時間:

4月底

公告發布時間:

5月初

面試時間:

5月中下旬

出成績時間:

4月18日

公告發布時間:

5月上旬

面試時間:

5月中下旬

出成績時間:

4月17日

公告發布時間:

5月上旬

面試時間:

5月中下旬

出成績時間:

4月19日或23日

公告發布時間:

4月底

面試時間:

5月中旬

出成績時間:

4月20日

公告發布時間:

5月初

面試時間:

5月中下旬

出成績時間:

4月21日

公告發布時間:

4月下旬

面試時間:

4月下旬

出成績時間:

4月15日

公告發布時間:

4月18日-20日左右

面試時間:

4月下旬

出成績時間:

4月27日

公告發布時間:

5月10日左右

面試時間:

5月20日左右

出成績時間:

4月19日

公告發布時間:

4月30日

面試時間:

5月8日

出成績時間:

預計4月26日

公告發布時間:

預計5月16日

面試時間:

鄉鎮崗5.22-5.24/非鄉鎮崗6.12-6.14

出成績時間:

4月26日

公告發布時間:

4月26日

面試時間:

5月22日-5月23日

出成績時間:

4月25日

公告發布時間:

4月底

面試時間:

5月中上旬

出成績時間:

4月26日

公告發布時間:

不單獨出面試公告

面試時間:

筆試公告已明確

出成績時間:

4月下旬

公告發布時間:

5月中旬

面試時間:

5月中下旬

出成績時間:

5月上旬

公告發布時間:

5月下旬

面試時間:

5月底-6月初

出成績時間:

4月2日

公告發布時間:

4月7日

面試時間:

4月24日-4月27日

出成績時間:

4月18日左右

公告發布時間:

5月6-8日左右

面試時間:

5月15日-16日

出成績時間:

4月23日

公告發布時間:

5月中旬

面試時間:

5月下旬

出成績時間:

4月28日

公告發布時間:

5月初

面試時間:

5月下旬

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面試優秀答題示范贏面試高分

面試形式考情考務

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

題量時長:一天2套題,每套3題,共10分鐘。

考試題型:現象認知>職業認知>演講。政府認知題型是河北省考面試必考。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

題量時長:全天一套題,近幾年主要是以4道獨立題目呈現,答題時間20分鐘。

考試題型:材料套題、材料單題和獨立題目混雜的情況都有出現。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

題量時長:大部分一天2套題,上下午不同卷,每套3題,4+5+6分鐘格式。

考試題型:面試重點為社會熱點-認知類,創新題型考察頻率高,小題型不可以忽略。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

題量時長:一般為3道題15分鐘,采用聽題答題的形式。

考試題型:認知能力>執行能力>人際能力,而創新題型一般是三個觀點選一個闡述。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

題量時長:半天1套題,兩題為主,個別地區4題,時長10-20分鐘。

考試題型:現象認知題為必考題型,突發事件和規劃事件處理僅次其后,工作關系處理和情景模擬擇其一進行考察。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

題量時長:2題一般8或10分鐘,3題一般15分鐘。一天1或2套都有可能。

考試題型:面試題目主要是現象認知類、職業認知類、工作關系處理、突發事件處理、規劃事件處理。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

題量時長:同一專崗同一天使用相同的題目,10分鐘3道題。

考試題型:題型還是題量都沒有太大變化,越來越側重考查考生解決問題的能力。

結構化

考場人員:7名考官,另有計時員和記分員。

題量時長:一天兩套題,上下午不同卷,每套3題,面試時長15分鐘。

考試題型:認知類題目是重點,多圍繞習總書記的講話來出題。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

題量時長:大部分地區是一天一套題,部分地區有多套面試題目,大部分地區是10分鐘,答3道題目。

考試題型:認知類題目和執行類題目是重點,面試題目類型多樣,更考察學生的綜合素質。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

題量時長:每套題包括3道題,答題時間15分鐘。

考試題型:五大常考題幾乎要求所有崗位考生都必須重點學習和掌握。

結構化

考場人員:7名考官,另有計時員和記分員。

題量時長:一天兩套題,上下午各一套,每套2道題,面試時長10分鐘。

考試題型:政府認知類題目和工作實務類題目是重點。

結構化

考場人員:7名考官,另有計時員和記分員。

題量時長:省直一天兩套題,上下午不同卷,每套4題,共15分鐘;兵團一天一套題,上下午同卷,每套3道題,共15分鐘。

考試題型:五大常考題型考生都必須重點學習和掌握。職業認知與現象認知難度較大一些。

結構化

考場人員:7名考官,另有計時員和記分員。

題量時長:一天二套題,上下午各一套,每套3題,時長12分鐘。

考試題型:認知類題目和執行類題目是重點,創新題型考查頻率高。

結構化小組

考生人數:3-5人,多為3人

題量時長:按人數分配題量,3道題目一般為10-15分鐘,4道題目一般為15-20分鐘,5道題目一般為20-25分鐘

考試題型:靈活開放

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

題量時長:一天一套題,通常為三道題,考試時長15-20分鐘。

考試題型:不同模塊的題型均有所考查。其中以工作實務的題目考查量會高一些。

結構化小組

考生人數:3-5人,多為3人

考試時長:面試題目一天一套題,3道題目。考場內答題、點評和回應三個環節,三個環節最長51分鐘

考試題型:不同模塊的題型均有分布,其中情景模擬題型是必考題。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

題量時長:一天一套題,上下午同卷,每套4題共20分鐘。

考試題型:分兩批面試。第一批以選調生和鄉鎮崗位為主,第二批以非鄉鎮崗位為主。

無領導

考生人數:4-8人,多為6人。

考試時長:通常是一小時左右,包括閱讀材料(10分鐘)、個人陳述(2分鐘/人)、自由討論(40分鐘)、總結陳詞(3分鐘)。

考試題型:題型靈活。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成。

題量時長:2020年3道題,時間為15分鐘;2019年-2018,3道題,時長20分鐘;2017年及以前每天一套,每套題為20分鐘4道題。

考試題型:為非材料題和材料題模式,基本覆蓋結構化面試的各個傳統題型。

無領導

考生人數:4-8人,多為6人。

考試時長:指定角色和不指定角色兩種,考試時長1小時,其中閱讀材料(10分鐘),個人陳述(20分鐘),討論(40分鐘),總結(3分鐘)

考試題型:題型靈活。

結構化

考場人員:7名考官,另有計時員和記分員。

題量時長:全省統一命題,一天一套題,一套題有4小題,思考加答題共15分鐘。

考試題型:現象認知、工作關系處理和規劃事件處理屬于備考重點。

無領導

考生人數:4-8人,多為6人。

考試時長:指定角色和不指定角色兩種,考試時長種,考試時長1小時,其中閱讀材料(10分鐘),個人陳述(20分鐘),討論(40分鐘),總結(3分鐘)

考試題型:題型靈活。

結構化

考場人員:7名考官,另有計時員和記分員。

題量時長:一天兩套題,上下午分卷,公安、綜合、監獄、法檢、村官轉正為4道題;村干部、社區干部轉正3-4道題。4道題20分鐘,3道題15分鐘。

考試題型:處理與群眾關系和與同事關是考察的重點,調查和宣傳活動考查的重中之重。

無領導

考生人數:4-8人,多為6人。

考試時長:閱讀材料(10分鐘),個人陳述(5分鐘),自由討論(40-60分鐘),單人總結陳詞(3-5分鐘)多人(2分鐘/人)。

考試題型:開放性問題是這兩年的主流題型。兩難問題和資源爭奪的問題還沒有出現過。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

題量時長:每天獨立一套題目,15分鐘。

考試題型:采用材料套題一拖三的形式進行考察,出題形式多元化。

無領導

考生人數:4-8人,多為6人。

考試時長:閱讀材料(10分鐘),個人陳述(3分鐘),自由討論(40-60分鐘),總結陳詞(3-5分鐘)。

考試題型:多項選擇的問題和開放性問題是主流。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

題量時長:一天一套題,上下午同卷,每套3題,考試時長15分鐘。

考試題型:認知能力>人際能力>執行能力,而創新題型考察頻率僅次于認知能力。

無領導

考生人數:4-8人,多為6人。

考試時長:閱讀材料(5-10分鐘)個人陳述(3分鐘),自由討論(30-60分鐘),總結陳詞(5分鐘)。

考試題型:主要是開放性問題、多項選擇的問題和資源爭奪的問題,以多項選擇的問題為主。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

面試形式:省直崗位都在廣州面試,其它崗位采用的是異地面試的方法進行。

考試題型:省考面試以現象認知為主,其余工作實務類題目出現概率較為平均。

無領導

考生人數:每組考生6人,但特殊情況下可在4至10人范圍內進行組合。

考試時長:大概需要耗時90分鐘左右:閱讀材料(10分鐘),自由討論討一般是8-9人(50分鐘),6-7人(40分鐘),總結陳詞(2人/分鐘)。

考試題型:主要是多項選擇的問題和開放性問題,或者兩種題型的混合。沒有出現兩難問題。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

題型時長:全省全天一般通用一套考題,每套題4道題目,時長為16-20分鐘左右。

考試題型:四大常規題型工作關系處理,規劃事件,突發事件,現象認知的題目依舊保留在考試之中,但是數量在變少。

無領導

考場人員:人數在7-11人之間,一般情況下是9人。

考試時長:閱讀材料(10-15分鐘),個人陳述(3分鐘/人),自由討論(40分鐘左右),總結陳詞(5分鐘)。

考試題型:多項選擇的問題和開放性問題,有時兩者會組成復合型問題。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官。

題型時長:一天一套題,上下午同卷。2019-2020年每套3題,2018年以前每套4道題。15-20分鐘

考試題型:認知類題目和執行類題目是重點。

無領導

考生人數:考生人數同崗9人左右

考試時長:提綱準備(10分鐘)+個人陳述(2分鐘)+自由討論加起來75分鐘,各環節超時均會被打斷。

考試題型:重點考查方案,少量考查多項選擇,其它題型基本無涉及。

結構化

考場人員:考官由5-9人組成,其中1名主考官.

題量時長:4道題20分鐘上下午各一套題,每套4題。

考試題型:認知能力>執行能力>人際能力,而創新題型一般是三個觀點選一個闡述。

無領導

考生人數:4-8人,多為6人。

考試時長:上下午分卷。閱讀材料(10分鐘)個人陳述(3分鐘),自由討論(30-50分鐘),總結陳詞(2-5分鐘)。

考試題型:考察最多的問題類型,補充、選擇、排序的組合形式也非常多變。

模擬法庭

考生人數:1V1

考試時長:面試時間為25分鐘。闡述觀點3分鐘,互辯10分鐘,總結陳述3分鐘

考試題型:刑事、民事、行政類。

面試形式詳解








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