省考頻道

精細化教學是什么?

華圖結合當地考情考務,將課程內容拆解,將華圖學員進行細分,將面試產品進行精細化處理,實行“三分”、“三專”模式,在各垂類崗位都有專業且成熟的匹配課程和訓練方案。

為什么進行精細化教學?

考情論證

政務思維成為重要命題趨勢:

1.公務員錄用考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。

2.結合考情分析,公務員面試基本會進行分級分類分崗進行,華圖結合本土考情,實現專崗有專訓

官方論證

官方面試評分表中,多維度的評分要素考察需要進行針對性地提升,因此華圖課堂中設置了針對性課程實操和專題訓練。

痛點論證

針對公務員面試,不同考生都會有不同的面試痛點。禮儀、形式、心理、氣場、語言、邏輯、內容等方面各有優劣,華圖針對考生不同維度的面試痛點進行一對一指導,逐一攻破,精準提升弱項。

  • 分級
  • 分類
  • 分階

按行政層級將招錄崗位劃分為省直、市直、區直、縣直及以下。

針對不同層級的崗位,教學師資、授課內容、答題練習都可以實現垂直細分、有針對性的進行講學。

公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

崗位招錄考察的能力不同,考題的傾向性也會有所不同,分類教學可以實現有針對性的教學和實操練習。

分階全稱為分階段教學法,是華圖課堂實操中科學的進階教學手法,將面試課程分階段進行,層層進階。

考生既可以根據現有水平選擇相應階段的課程,也可以從基礎入門、鞏固強化、培優拔尖的完整進階鏈路,層層進階,實現從面試小白到面霸的“變形記”。

  • 專崗
  • 專題
  • 專訓

華圖教育深度結合本土考情特色,將崗位進一步細分,針對招錄的不同專崗設置不同的班型,包括省直崗、市縣崗、綜合崗、公安崗、鄉鎮崗等10余個崗位,專項課程全面覆蓋崗位考情,只要學員有需求,我們就有對應的課程。

1.專研專崗試題:充分挖掘本省面試出題特征和方向,構建不同題型的基本答題邏輯和框架,有重點傾向性和針對性的進行理論講解和實戰演練;

2.多維度“專題”訓練設計:針對面試不同考察維度設置多種訓練專題,覆蓋所有的考察能力,真正從政府維度和測評要素來培養和鍛煉考生的面試能力。

在專崗專題基礎上,再度結合崗位性質和特征,設置了專崗專業教材、專門課程,編訂了該崗位的訓練試題和模擬題,啟用有深厚專崗底蘊的實戰名師等優秀師資,讓你的答題更加貼合崗位需求和工作實際,專業且具有針對性的訓練,為你的答題賦能。

政務思維精細化教學

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